典型文献
人力资源绩效考核管理问题研究
文献摘要：
在企业运行的过程中,人力资源绩效考核管理工作发挥着重要的作用,也是提升工作人员积极主动工作意识、提高各个部门岗位工作效果的手段之一.为了解决人力资源绩效考核管理中的重视程度不高、绩效考核指标不清晰等问题,本文以人力资源绩效考核管理为研究对象,介绍了人力资源绩效考核的相关内容,针对当前管理工作中存在的问题,提出几点建议,以供参考.
文献关键词：
人力资源;绩效考核管理;考核指标;管理制度
中图分类号：
作者姓名：
陈丽敏
作者机构：
棘洪滩街道办事处
文献出处：
引用格式：
[1]陈丽敏-.人力资源绩效考核管理问题研究)[J].中国科技投资,2022(19):53-55
A类：
B类：
绩效考核管理,管理问题,企业运行,积极主动,工作意识,各个部门,门岗,工作效果,绩效考核指标,前管,几点建议
AB值：
0.250762
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