典型文献
加强企业人力资源管理促进企业可持续发展实践思考
文献摘要：
人力资源是企业发展的重要战略资源，现代企业的竞争从某种程度上来讲体现在人才的竞争方面，有效开发和利用企业的人力资源，激发人才优势，是企业改革、创新和可持续发展的重要支撑，有助于增强企业的持续竞争力和发展动力。本文简要分析了企业人力资源管理的意义、现状和问题，就人力资源管理提出一些建议和对策，希望对提高企业效能和工作效率，推进现代企业创新和可持续发展有所启示。
文献关键词：
企业;人力资源管理;可持续发展
中图分类号：
作者姓名：
董朝艳
作者机构：
中德华建（北京）国际工程技术有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]董朝艳-.加强企业人力资源管理促进企业可持续发展实践思考)[J].中外企业家,2022(27):106-108
A类：
B类：
企业人力资源管理,企业可持续发展,发展实践,实践思考,战略资源,现代企业,某种程度,有效开发,开发和利用,人才优势,企业改革,发展动力,现状和问题,企业创新
AB值：
0.283627
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