典型文献
医生工作沉浸体验现状及人格特质的影响研究
文献摘要：
目的 阐明医生工作沉浸的现况及人格特质对其工作沉浸形成的影响.方法 采用分层抽样的方法,于2021年1月选取北京市4所三级医院473名医生为调查对象,使用工作沉浸量表、大五人格量表及人口学统计问卷进行数据收集,并进行t检验、方差分析等统计学分析.结果 医生工作沉浸的总分为(41.93±10.47)分,不同科室、年龄、文化程度和工作年限的医生工作沉浸得分差异均有统计学意义(均P＜0.05).人格特质的各维度与工作沉浸及各维度均相关(均P＜0.01).在回归分析中开放性与神经质对工作沉浸具有预测作用(β=0.201、-0.116,均P＜0.05),尽责性和开放性对于专注维度有一定预测.性(β=0.133、0.161,均P＜0.05),外倾性、开放性与神经质对于工作享受维度有一定预测性(β=0.130、0.199、-0.152,均P＜0.05),而开放性对于内在工作动机维度有较高预测性(β=0.166,P＜0.01).结论 医生的工作沉浸现况居于中等水平,并且医生的人格特质对于其工作沉浸的形成具有一定程度的预测性,因此在组织行为管理中可通过不同的干预策略改善个体的人格特质,促进个体工作沉浸体验的产生.
文献关键词：
工作沉浸;医生;人格特质;回归分析
中图分类号：
作者姓名：
于丽玲;华亮
作者机构：
首都医科大学医学人文学院,北京100069
文献出处：
引用格式：
[1]于丽玲;华亮-.医生工作沉浸体验现状及人格特质的影响研究)[J].职业与健康,2022(19):2652-2656
A类：
B类：
医生工作,工作沉浸,沉浸体验,人格特质,现况,分层抽样,三级医院,名医,大五人格,人口学,学统,卷进,数据收集,统计学分析,同科,科室,文化程度,工作年限,神经质,预测作用,尽责性,外倾性,工作动机,动机维度,居于,中等水平,组织行为,行为管理,干预策略
AB值：
0.277643
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
