典型文献
高校人事管理中如何优化激励机制
文献摘要：
激励机制作为高校人事管理机制的重要组成部分,对其进行进一步优化和完善具有十分重要的价值,既有利于促进人事管理机制建设的科学化、规范化和全面性,同时也能够广泛调动教职员工的积极性.因而应当进一步优化和完善高校人事管理中的激励机制,努力使其更具有实效性.本文对此进行了研究和探讨,在分析高校人事管理中激励机制重要性的基础上,重点分析了高校人事管理中激励机制建设现状特别是存在的突出问题,最后就如何优化和完善高校人事管理中的激励机制提出优化对策.
文献关键词：
高校;人事管理;激励机制;重要性;对策
中图分类号：
作者姓名：
陶卉欣
作者机构：
天津中医药大学,天津 301617
文献出处：
引用格式：
[1]陶卉欣-.高校人事管理中如何优化激励机制)[J].科学咨询,2022(21):17-19
A类：
B类：
人事管理中,教职员工,优化对策
AB值：
0.079324
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