典型文献
关于人力资源管理存在的问题及优化措施研究
文献摘要：
从目前的情况来看,人力资源在我国社会发展过程中占据着非常重要的地位,不过一些用人单位受到传统理念和模式的影响比较深,无法对人力资源管理工作予以足够的重视,从而导致人力资源管理工作无法达到预期的效果,在后期也就会出现各种各样的问题.为此,相关用人单位要对时代发展特点进行充分分析和了解,在此基础上来对人力资源管理工作进行改进和完善,这样才能够达到预期的效果.
文献关键词：
人力资源考核;人力资源管理;优化措施
中图分类号：
作者姓名：
尚利静
作者机构：
晋城市城区社会保险中心 048006
文献出处：
引用格式：
[1]尚利静-.关于人力资源管理存在的问题及优化措施研究)[J].知识经济,2022(17):82-84
A类：
B类：
问题及优化,优化措施,措施研究,用人单位,人力资源管理工作,各种各样,发展特点,人力资源考核
AB值：
0.203217
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
