典型文献
人事档案管理工作中存在的问题及应对措施探讨
文献摘要：
人事档案为组织、人事、劳动部门以及现职人员和离退休人员为单位建立,主要是对员工个人情况反应文件材料.主要涉及当事人在不同岗位上工作、生产及学习.此时高校有关人事档案管理内容上,依然存在一定问题,均是亟待解决及改善的问题.对高校而言,完善对其他层面宣传、执行考核与奖惩制度,优化档案管理.本文就对人事档案基本概念、面对问题客观做出分析和研究,并提出一系列应对措施干预,进一步提升人事档案管理水平.
文献关键词：
人事档案管理;工作;问题;应对措施
中图分类号：
作者姓名：
于燕
作者机构：
湖南劳动人事职业学院 410137
文献出处：
引用格式：
[1]于燕-.人事档案管理工作中存在的问题及应对措施探讨)[J].知识经济,2022(15):124-126
A类：
劳动部门
B类：
人事档案管理,档案管理工作,措施探讨,现职,离退休人员,人情,文件材料,当事人,上工,管理内容,奖惩制度,分析和研究,档案管理水平
AB值：
0.219033
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