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社会组织承接政府人才服务职能转移机制研究——以南宁市医学类社会组织为例
文献摘要：
为推动地方科技类社会组织改革与发展,激发广大科技工作者通过科技类社会组织实现自身价值,推动经济社会的发展,同时建立起高效、科学的运作模式为科技工作者服务.本文以广西壮族自治区南宁市医学类社会组织为例,分析南宁市医学类社会组织承接政府人才服务职能转接存在的主要问题,剖析其原因,提出对策.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
翟春
作者机构：
文献出处：
引用格式：
[1]翟春-.社会组织承接政府人才服务职能转移机制研究——以南宁市医学类社会组织为例)[J].中国社会组织,2022(13):43-44
A类：
B类：
承接,人才服务,服务职能,转移机制,南宁市,医学类,科技类,组织改革,改革与发展,科技工作者,身价,运作模式,作者服务,广西壮族自治区,转接
AB值：
0.334835
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