典型文献
基于元分析的变革型领导与团队绩效的关系研究
文献摘要：
本文在对41篇期刊文献、6650个样本进行元分析的基础上,分别对不同绩效类型、不同团队类型的变革型领导对团队绩效的关系研究进行定量分析.结果表明,变革型领导与团队绩效显著正相关,团队类型与绩效类型对此相关关系具有调节效应;此外,还发现科技人才团队中的变革型领导与团队绩效之间关系的效应值较大.以期为团队绩效研究提供借鉴参考.
文献关键词：
变革型领导;团队绩效;元分析;调节效应
中图分类号：
作者姓名：
赵丹凤
作者机构：
首都经济贸易大学 劳动经济学院,北京 100070
文献出处：
引用格式：
[1]赵丹凤-.基于元分析的变革型领导与团队绩效的关系研究)[J].企业改革与管理,2022(16):85-87
A类：
B类：
变革型领导,团队绩效,期刊文献,团队类型,调节效应,科技人才,绩效研究
AB值：
0.194289
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