典型文献
企业员工"拖延症"的形成机理及治理对策探讨
文献摘要：
"拖延症"严重地影响企业员工的工作效率,是形成当前无效加班及内卷的主要原因之一.有效避免"拖延症"则需要从分析其内部形成机理入手,进而制定有针对性的治理对策.基于此,本文深入讨论了企业员工"拖延症"的表现形式、现状及其产生的问题,分析了问题的形成机制,并提出了员工"拖延症"的治理对策和建议,以供参考.
文献关键词：
"拖延症";现象;机制;治理对策
中图分类号：
作者姓名：
郭泓池
作者机构：
浪潮集团黑龙江公司,黑龙江 哈尔滨 150000
文献出处：
引用格式：
[1]郭泓池-.企业员工"拖延症"的形成机理及治理对策探讨)[J].企业改革与管理,2022(13):56-58
A类：
B类：
企业员工,拖延症,形成机理,治理对策,对策探讨,重地,加班,内卷,理入,对策和建议
AB值：
0.242026
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