典型文献
事业单位人力资源管理中的激励机制探究
文献摘要：
在事业单位人力资源管理中,激励机制作为其中比较关键的管理环节,一方面能够提升职工在所处工作岗位中的主动性和积极性;另一方面有利于进一步强化职工综合素养.只有将激励机制贯穿于人力资源全过程管理中,并采用科学有效的绩效管理、教育培训等多项制度,才能真正发挥出事业单位的职工潜能,进而提升事业单位人力资源管理工程的质量,对推动整个事业单位的发展具有积极意义,文章对事业单位人力资源管理中的激励机制进行探讨,以供参考.
文献关键词：
事业单位;人力资源;激励机制
中图分类号：
作者姓名：
张倩
作者机构：
山东省临沂市兰山区卫生健康局
文献出处：
引用格式：
[1]张倩-.事业单位人力资源管理中的激励机制探究)[J].管理学家,2022(15):61-63
A类：
B类：
事业单位人力资源管理,机制探究,中比,管理环节,升职,工作岗位,综合素养,全过程管理,绩效管理,教育培训,出事,管理工程
AB值：
0.205853
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