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德州市中小企业科技人才困境与对策研究
文献摘要：
科技人才是企业开展科技创新活动的主体,更是中小企业创新发展的源动力.如何加强科技人才聚集、构建具有竞争力和可持续发展的科技人才队伍,是提升中小企业技术创新能力、提高市场竞争力的重要举措和亟须解决的难题.文章重点分析了德州市中小企业面临的科技人才困境及成因,分别从引才、留才、聚才、育才四方面提出了对策建议,旨在进一步加强中小企业科技人才队伍建设,为德州市中小企业良性发展和地方经济高质量发展提供强有力的智力支撑.
文献关键词：
中小企业;科技人才;困境;对策
中图分类号：
作者姓名：
韩利伟
作者机构：
德州市科技金融产业融合促进中心,山东德州 253000
文献出处：
引用格式：
[1]韩利伟-.德州市中小企业科技人才困境与对策研究)[J].江苏科技信息,2022(36):21-24
A类：
B类：
德州市,企业科技,科技人才,人才困境,困境与对策,科技创新活动,中小企业创新,企业创新发展,源动力,如何加强,人才聚集,企业技术创新,技术创新能力,市场竞争力,困境及成因,引才,育才,人才队伍建设,地方经济
AB值：
0.290204
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