典型文献
私营企业人力资源管理模式创新分析
文献摘要：
私营企业作为国民经济中的重要部分,可为经济发展提供关键作用,直接关系到我国经济的总体发展程度,人力资源管理则是私营企业发展中的不可或缺部分.因此,文章关于私营企业人力资源管理模式展开深入分析,简要阐述了企业人力资源管理的必要性以及管理模式的基本类型,并从不同角度着重探讨了私营企业人力资源管理模式创新的主要方式,为相关管理人员提供有效参考.
文献关键词：
私营企业;人力资源;管理模式
中图分类号：
作者姓名：
杨宇敏
作者机构：
福建龙净脱硫脱硝工程有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]杨宇敏-.私营企业人力资源管理模式创新分析)[J].中国集体经济,2022(35):92-94
A类：
B类：
私营企业,企业人力资源管理模式,管理模式创新,创新分析,济中,总体发展,发展程度,理则,基本类型,主要方式,有效参考
AB值：
0.159978
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