典型文献
酒店人力资源管理存在的问题及对策
文献摘要：
疫情当下,受旅游业的影响,酒店的经济效益增长乏力.人力资源管理在一定程度上决定着酒店业的发展,所以必须重视对人力资源的管理.酒店人力资源管理在目前的发展中存在着很明显的问题,管理手段和观念比较落后、人员结构不合理、薪酬管理缺乏竞争性、激励机制不完善、员工培训不到位等,针对这些问题,文章提出了一些具体的应对措施.
文献关键词：
酒店;人力资源管理;薪酬;激励
中图分类号：
作者姓名：
李一良
作者机构：
濮阳市人民政府驻北京联络处
文献出处：
引用格式：
[1]李一良-.酒店人力资源管理存在的问题及对策)[J].中国集体经济,2022(23):124-126
A类：
B类：
酒店人力资源管理,存在的问题及对策,效益增长,酒店业,管理手段,观念比较,比较落后,人员结构,结构不合理,薪酬管理,竞争性,员工培训
AB值：
0.334556
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