典型文献
绩效工资改革背景下企业绩效考核难点研究
文献摘要：
绩效考核是企业人力资源管理的一项重要内容,为提升绩效工资改革背景下企业人力资源管理效果,研究企业绩效考核难点.通过企业绩效管理的执行力度差、缺乏科学的考核指标体系、职工激励机制匮乏分析绩效工资改革中绩效考核管理工作的难点,并根据分析结果,提出相应解决策略,包括完善管理机制、建立科学化的绩效指标考核体系和加强完善奖励机制.
文献关键词：
绩效工资改革;企业;绩效考核;考核难点研究
中图分类号：
作者姓名：
李娜
作者机构：
深圳市水务工程建设管理中心
文献出处：
引用格式：
[1]李娜-.绩效工资改革背景下企业绩效考核难点研究)[J].商场现代化,2022(23):90-92
A类：
考核难点研究
B类：
绩效工资改革,改革背景,企业绩效考核,企业人力资源管理,管理效果,企业绩效管理,执行力度,考核指标体系,职工激励,绩效考核管理,解决策略,绩效指标,指标考核,考核体系,奖励机制
AB值：
0.22284
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
