典型文献
企业绩效管理存在的问题及对策研究
文献摘要：
在当前竞争如此激烈的市场背景下,企业提高自身市场竞争力,那么就应当提升自身的综合竞争实力.要想更好地达到这一目的,企业决策人员必须要重视对人才的管理,人才的综合实力才是推进企业发展的关键因素.这就需要管理工作者分析当前企业内部的绩效管理机制,将可能存在的问题进行优化与改进,并提出具有针对性的管理措施.而经过调查发现,有许多企业在落实绩效管理工作时经常会出现表面化管理问题,应改变传统的管理机制,来达到绩效管理目的与要求.
文献关键词：
企业绩效管理;存在的问题;对策研究
中图分类号：
作者姓名：
聂华
作者机构：
江西荃雅种业有限公司 江西·南昌
文献出处：
引用格式：
[1]聂华-.企业绩效管理存在的问题及对策研究)[J].行政事业资产与财务,2022(24):16-18
A类：
B类：
企业绩效管理,存在的问题及对策,市场竞争力,企业决策,决策人员,综合实力,作者分析,企业内部,优化与改进,实绩,时经,表面化,管理问题,改变传统
AB值：
0.332342
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