典型文献
高职师资培训项目提质培优:逻辑依据、重点任务与实施路径
文献摘要：
高职师资培训项目提质培优就是要通过打造精品项目、深化培训模式改革提高培训质量,为新时期职业教育高质量发展增值赋能.从政策依据、现实问题与学理支撑等角度探讨了高职师资培训项目提质培优的逻辑与前提,从界定标准、来源、培养路径与空间等维度分析"双师型"教师的内涵及其与培训项目实践的关联性发现,高职师资培训项目的目标必须聚焦到培养"双师"素质教师与团队.高职师资培训项目提质培优的实施路径为:建全培训体系,构建"三足鼎立"的师资培训新格局;改革培训模式,探索"三环相扣"的师资培训新模式;加强协同培训管理,创设"三位一体"师资培训管理体例.
文献关键词：
高职师资培训项目;提质培优;"双师型"教师;培训模式
中图分类号：
作者姓名：
钟庆文;聂伟进;李曙生
作者机构：
泰州职业技术学院 泰州,225300;江苏省高等职业教育教师培训中心 ;泰州职业技术学院
文献出处：
引用格式：
[1]钟庆文;聂伟进;李曙生-.高职师资培训项目提质培优:逻辑依据、重点任务与实施路径)[J].职业技术教育,2022(14):46-50
A类：
高职师资培训项目
B类：
提质培优,逻辑依据,重点任务,打造精品,精品项目,培训模式,模式改革,培训质量,职业教育高质量发展,增值赋能,政策依据,学理支撑,界定标准,培养路径,维度分析,双师型,项目实践,培训体系,三足鼎立,三环,相扣,协同培训,培训管理,体例
AB值：
0.245781
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