典型文献
皮革企业核心人才流失的问题成因及解决对策探究
文献摘要：
皮革企业核心人才流失问题会对企业产生负面影响,不利于皮革企业的运营与发展,降低皮革企业的市场竞争力,同时也对其他员工产生不良影响.充分探讨了皮革企业核心人才流失背后的激励制度不合理、管理手段落后、文化建设力度不够、核心员工自身问题等原因,并提出加强核心人才培训、通过企业文化来凝聚人心、制定科学合理的薪酬制度、建立有效的激励机制等策略.
文献关键词：
皮革企业;核心人才;流失;原因;对策
中图分类号：
作者姓名：
唐敬坤
作者机构：
青州市园林绿化和环卫中心,山东青州262500
文献出处：
引用格式：
[1]唐敬坤-.皮革企业核心人才流失的问题成因及解决对策探究)[J].中国皮革,2022(03):38-41
A类：
B类：
皮革企业,核心人才,人才流失,问题成因,对策探究,流失问题,运营与发展,市场竞争力,激励制度,管理手段,段落,核心员工,人才培训,企业文化,凝聚人心,薪酬制度
AB值：
0.28644
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