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加强老龄工作人才队伍建设有了新指引
文献摘要：
为切实做好《中共中央 国务院关于加强新时代老龄工作的意见》的贯彻落实工作,全国老龄工作委员会近日印发《贯彻落实〈中共中央 国务院关于加强新时代老龄工作的意见〉任务分工方案》.《方案》指出,加强人才队伍建设.加快建设适应新时代老龄工作需要的专业技术、社会服务、经营管理、科学研究人才和志愿者队伍.用人单位要切实保障养老服务人员工资待遇,建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配机制,提升养老服务岗位吸引力.大力发展相关职业教育,开展养老服务、护理人员培养培训行动.对在养老机构举办的医疗机构中工作的医务人员,可参照执行基层医务人员相关激励政策.
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[1]-.加强老龄工作人才队伍建设有了新指引)[J].中国卫生人才,2022(04):5
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老龄工作,人才队伍建设,切实做好,落实工作,经营管理,志愿者队伍,用人单位,养老服务,服务人员,人员工资,工资待遇,岗位价值,能力素质,工资分配,分配机制,服务岗位,岗位吸引力,护理人员,人员培养,培养培训,养老机构,基层医务人员,激励政策
AB值：
0.360689
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