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典型文献
基于主成分分析的医院科研评价方法及实证研究
文献摘要:
目的:通过主成分分析的方法,构建科研评价模型,探索科学的医院科研评价方法。方法:收集2019—2020年吉林大学第一医院科研人员职称、学历、岗位以及科研产出信息,采用德尔菲专家咨询的方法,确定各变量的赋值,应用SPSS 21.0软件构建主成分分析模型并进行模型验证。结果:研究共收集了1 882名科研人员的信息,效度检验的KMO值(0.731)及Bartlett球形检验( P<0.05)符合主成分分析要求;模型共获得7个主成分,其中,主成分一代表科研人员发表SCI论文、申请国家级、省部级科研项目和学会兼职情况,主成分二代表科研人员申请专利和发表论著的情况,主成分三代表科研人员科技获奖情况;按照学科对科研人员科研产出分值进行汇总排序,结果发现神经内科、内分泌代谢科、神经外科、普外科和骨科排名较好;模型验证结果发现职称为高级、学历为博士的科研人员中位加权综合评分最高( P<0.05),提示职称等级越高、学历越高的科研人员综合科研产出评分越高。 结论:该研究构建的科研评价模型能为医院科研评价提供科学的数据参考。
文献关键词:
主成分分析;科研评价;实证研究
作者姓名:
李日;高歌;郝晓梅;田冬梅;徐行;曲珈锐;伦志军
作者机构:
吉林大学第一医院图书档案馆,长春 130021
引用格式:
[1]李日;高歌;郝晓梅;田冬梅;徐行;曲珈锐;伦志军-.基于主成分分析的医院科研评价方法及实证研究)[J].中华医学科研管理杂志,2022(05):344-349
A类:
B类:
科研评价,吉林大学,医院科研人员,职称,科研产出,德尔菲专家咨询,赋值,软件构建,主成分分析模型,模型验证,共收,效度检验,KMO,Bartlett,共获,SCI,省部级,科研项目,兼职,申请专利,论著,获奖,照学,神经内科,内分泌代谢,神经外科,普外科,骨科,现职,综合评分,综合科,研究构建
AB值:
0.292695
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