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商业银行专业人才分类分级培养研究
文献摘要：
商业银行专业人才分类分级培养既是实施人才强国战略、打造一支高素质专业化金融人才队伍的必然要求,也是推动商业银行改革发展的实践需要.国有商业银行应当坚持党对人才工作的全面领导,不断改革人才发展机制,优化人才识别、培养、使用、评价、激励、保障机制,分类分级搭建高素质专业化干部人才梯队.
文献关键词：
商业银行;人才培养;人才梯队
中图分类号：
作者姓名：
罗伟梅;宁丽诗
作者机构：
中国农业银行深圳市分行
文献出处：
引用格式：
[1]罗伟梅;宁丽诗-.商业银行专业人才分类分级培养研究)[J].农银学刊,2022(06):24-28
A类：
B类：
人才分类,分类分级,分级培养,培养研究,人才强国战略,高素质专业化,金融人才,动商,国有商业银行,人才工作,全面领导,人才发展机制,人才识别,干部人才,人才梯队
AB值：
0.322011
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