典型文献
关于事业单位人力资源管理的绩效考核及激励机制探讨
文献摘要：
随着时代发展，要提高事业单位人资管理水平。事业单位相关负责人，要针对自身绩效考核体系和激励机制存在的不足，及时进行调整。随着经济和社会的发展，事业单位在人们日常生活中的影响越来越大。换句话说，人们为了满足衣食住行等基本生活需要，对教育、卫生、文化等产品和服务的需求正在上升，而这种不断增长的需求不 仅是需求的数量，更注重质量的高低，而事业单位就是提供这些产品和服务的单位。
文献关键词：
事业单位;绩效考核;激励机制;人资管理
中图分类号：
作者姓名：
常艳青
作者机构：
山西省晋城市泽州县就业和人才服务中心
文献出处：
引用格式：
[1]常艳青-.关于事业单位人力资源管理的绩效考核及激励机制探讨)[J].中外企业家,2022(05):31-33
A类：
B类：
事业单位人力资源管理,机制探讨,人资管理,位相,绩效考核体系,换句话说,衣食住行,本生,注重质量
AB值：
0.223041
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