典型文献
高校"党管人才"机制创新的研究与实践
文献摘要：
高校"党管人才"机制创新具有重要意义,是新时期高校加强自身建设、提高办学育人水平的重要任务和现实需要.基于高校"党管人才"机制运行的现状与存在问题,高校亟须推进"党管人才"机制创新,努力优化青年博士教师培养生态.以沈阳航空航天大学"一人一策"青年博士培养工程为例,系统梳理了高校"党管人才"机制创新在坚持政治导向,注重内涵创新、系统创新、管理创新与服务创新等层面的经验与取得的突出成效,为高校教师培养工作提供现实经验和有益借鉴.
文献关键词：
"党管人才";"一人一策";师资队伍建设;机制创新
中图分类号：
作者姓名：
张枫;刘晓
作者机构：
沈阳航空航天大学,辽宁 沈阳 110136
文献出处：
引用格式：
[1]张枫;刘晓-.高校"党管人才"机制创新的研究与实践)[J].辽宁农业职业技术学院学报,2022(03):52-55
A类：
B类：
党管人才,机制创新,新时期高校,自身建设,育人水平,现实需要,基于高校,教师培养,沈阳,航空航天,天大,政治导向,内涵创新,系统创新,管理创新,服务创新,突出成效,高校教师,培养工作,师资队伍建设
AB值：
0.367275
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
