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乡村振兴背景下村干部胜任力模型研究——基于扎根理论和因子分析
文献摘要：
高胜任能力的村干部对能否打赢乡村振兴这一仗至关重要.为探索乡村振兴背景下村干部的胜任结构,本文选取多个自然村的村干部作为访谈对象,应用扎根理论对访谈数据、音频、视频等基础材料进行整理和三级编码,通过编码以及理论饱和度检验等分析过程,确定了村干部胜任力的关键要素.在此基础上,运用探索性因子进行初步检验,再利用验证性因子进行拟合度检验,最终确定了村干部胜任力的结构维度和内涵特征,建立了村干部胜任力模型.研究发现,村干部胜任力是由核心能力、关键技能、基础知识构成的显性特征以及政治修养、动机态度、品质和价值观构成的隐性特征互相交织而成,两条主链通过村干部选拔任用、培训教育、考核等现实乡村工作实现连接,在此基础上为村干部胜任力模型的运用提供更加具有针对性的思路.
文献关键词：
村干部;扎根理论;因子分析;胜任力模型
中图分类号：
作者姓名：
范小草;张琳
作者机构：
陕西师范大学 哲学与政府管理学院,陕西 西安 710119
文献出处：
引用格式：
[1]范小草;张琳-.乡村振兴背景下村干部胜任力模型研究——基于扎根理论和因子分析)[J].生产力研究,2022(04):75-80
A类：
B类：
下村,村干部,胜任力模型,扎根理论,胜任能力,打赢,自然村,音频,三级编码,运用探索,探索性因子,验证性,拟合度,结构维度,内涵特征,核心能力,关键技能,基础知识,知识构成,政治修养,隐性特征,相交,主链,干部选拔任用,培训教育
AB值：
0.315016
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