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典型文献
团队薪酬的文献计量研究
文献摘要:
本文以WoS核心库2012-2021年篇名中含"Team-Based Rewards"等词组的23篇SSCI期刊论文,以及CNKI中2001-2021年篇名中含"团队薪酬"的56篇核心级别以上期刊论文作为数据来源,借助CiteSpace5.7.R2软件绘制知识图谱,对近10年学术界对团队薪酬的研究热点进行文献综述和可视化分析.研究表明:团队薪酬的作用路径和机制,团队薪酬四个关键特征变量的综合研究,团队薪酬的研究数据获取以及实证的研究方法等四方面问题仍存在很大研究空间.
文献关键词:
团队薪酬;企业绩效;组织行为;公司治理;知识图谱
作者姓名:
李铁宁;李玉琳;刘坤东
作者机构:
长沙理工大学经管学院
文献出处:
引用格式:
[1]李铁宁;李玉琳;刘坤东-.团队薪酬的文献计量研究)[J].中国人事科学,2022(03):85-92
A类:
Rewards
B类:
团队薪酬,文献计量研究,WoS,核心库,篇名,Team,Based,词组,SSCI,期刊论文,上期,数据来源,CiteSpace5,文献综述,作用路径,关键特征,特征变量,综合研究,研究数据,数据获取,大研,研究空间,企业绩效,组织行为,公司治理
AB值:
0.404839
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