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关于燃气企业自主评价技能人才的几点思考
文献摘要：
2020年11月7日,中华人民共和国人力资源社会保障部发布了《关于支持企业大力开展技能人才评价工作的通知》,支持企业自主开展技能人才评价工作,发放职业技能等级证书.借助国家的政策利好,城镇燃气企业应尽快完善技能人才评价机制,畅通其职场发展通道,形成选拔和激励机制,做好技能人才的培养、评价、和使用.本文在此基础上,探讨了燃气企业在实施自主技能人才评价时应该注意的一些问题,并提出相应建议.
文献关键词：
燃气企业;自主评价;岗位技能;人才立交桥
中图分类号：
作者姓名：
李宏杰;刘丹;胡文举;郝学军;詹淑慧
作者机构：
北京市燃气集团有限责任公司;北京建筑大学
文献出处：
引用格式：
[1]李宏杰;刘丹;胡文举;郝学军;詹淑慧-.关于燃气企业自主评价技能人才的几点思考)[J].城市燃气,2022(03):35-39
A类：
技能人才评价机制,人才立交桥
B类：
自主评价,几点思考,社会保障部,大力开展,评价工作,自主开展,职业技能等级证书,利好,城镇燃气企业,其职,职场,岗位技能
AB值：
0.169181
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