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公立医院志愿者管理长效机制的研究
文献摘要：
本报告阐述在构建和谐社会、缓解医患关系和新医改的背景下开展医院志愿服务重要性的基础上,深入分析了目前医院志愿服务面临的问题和其背后深层次的原因.具体是志愿服务在医院管理体系中缺乏相应的地位;医院对于实现志愿服务常态化的培训不足;保障医院志愿服务常态化的队伍缺乏稳定性;医院志愿服务常态化的文化支撑不足;医院志愿服务常态化缺乏相应的物质保障.基于此,报告提出促进医院志愿服务常态化的机制探索思路,将志愿服务纳入医院管理体系,构建医院志愿服务文化,提供系统有针对性的培训,构建有效激励体系,形成医院志愿服务的合力.
文献关键词：
医院;志愿服务;机制
中图分类号：
作者姓名：
莫明聪
作者机构：
广州医科大学附属第一医院,广东广州 510000
文献出处：
引用格式：
[1]莫明聪-.公立医院志愿者管理长效机制的研究)[J].科学咨询,2022(09):34-36
A类：
B类：
公立医院,医院志愿者,志愿者管理,本报,构建和谐社会,医患关系,新医改,医院志愿服务,医院管理,文化支撑,质保,机制探索,有效激励,激励体系
AB值：
0.244412
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