典型文献
工程设计企业科技创新激励需求及对策建议
文献摘要：
文章以马斯洛需求层次理论为基础构建多层次的激励形式,对工程设计企业不同产业的科技人员进行了创新激励需求的问卷调查,对影响创新兴趣的市场、客户、自身和对手等因素进行整理分析.结果表明,科技人员在激励需求方面存在共性和差异性,根据调查结果提出满足科技人员激励需求的对策建议,为优化与完善企业的创新激励制度提供参考.
文献关键词：
工程设计企业;科技创新;创新激励;需求层次理论
中图分类号：
作者姓名：
彭鑫;陈琼;余钢捷
作者机构：
中国电力工程顾问集团中南电力设计院有限公司,湖北 武汉 430071
文献出处：
引用格式：
[1]彭鑫;陈琼;余钢捷-.工程设计企业科技创新激励需求及对策建议)[J].科技创新与应用,2022(03):27-29,35
A类：
B类：
工程设计企业,企业科技创新,创新激励,激励需求,马斯洛需求层次理论,同产,科技人员,创新兴趣,需求方,据调查,人员激励,优化与完善,激励制度
AB值：
0.280638
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
