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新时期高职院校如何做好人事工作
文献摘要：
现阶段步入信息时代，知识经济已经成为不可扭转的趋势，而人力资源也成为了整个社会资本中的重要构成，在推动社会建设与发展过程中起着非常重要的作用。人们也愈加认识到了人力资源的重要价值，并且人力资源管理也使不少企业单位和机关部门获得了比较明显的效益。在教育领域，对于大多数高职院校来讲，目前的人事管理工作仍然比较落后，传统理念和模式都比较陈旧，无法及时进行改革与创新，就无法适应新形势下的人力资源管理要求，甚至在很大程度上阻碍了高职院校自身的发展。基于此，本文先是对目前高职院校人事管理工作现状进行了分析，把握其中存在的问题和原因，进一步对新形势下如何做好高职院校人事工作提出了一些建议。
文献关键词：
高职院校;人事工作;组织对策
中图分类号：
作者姓名：
吴敏娟
作者机构：
丽水职业技术学院
文献出处：
引用格式：
[1]吴敏娟-.新时期高职院校如何做好人事工作)[J].智库时代,2022(08):25-28
A类：
B类：
好人,人事工作,信息时代,知识经济,社会建设,建设与发展,人力资源管理,企业单位,机关部门,人事管理工作,比较落后,改革与创新,管理要求,先是,工作现状,组织对策
AB值：
0.264932
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