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基于媒体融合背景下编采人员激励研究
文献摘要：
随着信息技术的不断发展,中国传统媒体发生显著变化,融媒体以迅猛姿态强势走进大众生活,致使诸多媒体行业遭受前所未有的冲击,为打造全新媒体行业,应从人才转型角度出发促进媒体融合的进一步发展,而人才成功转型则需要有效的激励机制作为支撑.因此,应制定完善的激励机制,促进编采人员向全媒体人才方向发展,从而促进企业实现长久发展.文章深入分析媒体融合背景下新闻编采变化,详细阐述编采人员激励机制存在的问题,并进一步探讨改进编采人员激励机制的策略.
文献关键词：
媒体融合;编采人员;激励机制
中图分类号：
作者姓名：
刘春燕
作者机构：
新疆生产建设兵团第十师北屯市融媒体中心,新疆北屯 836099
文献出处：
引用格式：
[1]刘春燕-.基于媒体融合背景下编采人员激励研究)[J].商业观察,2022(01):34-36
A类：
编采人员
B类：
媒体融合背景,人员激励,传统媒体,融媒体,强势,多媒体,新媒体行业,人才转型,应制,全媒体人才
AB值：
0.155609
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