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新冠肺炎疫情下上海高院与市人社局的劳动问答出台,我们需要了解这些要点
文献摘要：
为指导企业与员工和谐处理新冠肺炎疫情下的劳动关系,2022年4月26日,上海市人力资源与社会保障局(以下简称"市人社局")发布《关于进一步维护当前劳动关系和谐稳定的工作指引》1(以下简称"《指引》").4月28日,上海市高级人民法院(以下简称"市高院")与上海市人社局联合发布《关于处理涉疫情劳动争议纠纷若干问题的解答》2((以下简称"《解答》"),在对《指引》作出阐释之外增加了一些司法审判方面的指导.从总体要求看,《指引》与《解答》的大方向都是在符合法律法规及政策文件的前提下维持劳动关系的和谐稳定,鼓励企业与劳动者友好协商,互相谅解,共渡疫情这一艰难时期.同时运用多元纠纷解决机制,切实有效解决疫情下的劳动关系问题,做到平衡保护,维持政策的稳妥实施.本文针对《指引》与《解答》主要条文进行初步对比与分析,力求提出实务中需了解与明晰的要点问题.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
杨傲霜;郭奇
作者机构：
文献出处：
引用格式：
[1]杨傲霜;郭奇-.新冠肺炎疫情下上海高院与市人社局的劳动问答出台,我们需要了解这些要点)[J].上海企业,2022(06):83-95
A类：
人力资源与社会保障局
B类：
高院,人社,动问,问答,答出,劳动关系,上海市人,和谐稳定,工作指引,高级人民法院,劳动争议,若干问题,解答,司法审判,总体要求,大方向,政策文件,谅解,时运,多元纠纷解决机制,切实有效,稳妥,妥实,条文,对比与分析
AB值：
0.333915
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