典型文献
大数据时代提高水文局人力资源管理能力的思考
文献摘要：
随着经济与科学技术的快速发展.大数据技术在人们的生活和工作中广泛应用.目前,几乎所有的互联网公司均已将业务范围扩展到了大数据分析行业,无论是在社交应用中的竞争,或是在电子商务平台上的较量都早已离不开了大数据分析技术的支持,甚至在国际竞争中已经把大数据分析领域提高到了国家的战略层次.人力资源的管理也是水文局发展的重要因素.大数据时代的来临,也导致了水文局的外部环境与内在情况都出现了不同的变化,其中人力资源管理已经成为水文局业务工作的重要部分,而将大数据分析运用到人力资源管理领域中成为了发展趋势之一.
文献关键词：
大数据时代;管理;探究
中图分类号：
作者姓名：
范玲雅
作者机构：
湖北省荆门市水文水资源勘测局 湖北 荆门 448124
文献出处：
引用格式：
[1]范玲雅-.大数据时代提高水文局人力资源管理能力的思考)[J].发展改革理论与实践,2022(10):44-46
A类：
B类：
水文局,人力资源管理,互联网公司,已将,业务范围,电子商务平台,较量,大数据分析技术,业务工作,分析运用,管理领域
AB值：
0.219288
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