典型文献
探讨事业单位转企改制过程中的财务型人力资源管理
文献摘要：
现代事业单位发展逐步进入改制发展阶段，事业单位的人事关系和资质存在差异，需要明确事业单位组织管理的价值规范和价值目标。面对事业单位转企过程的相关注意事项，从实际情况出发，提升事业单位转企改制过程中的人力资源综合管理水平，大力加强改革价值力度，最大限度地发挥事业单位的综合经济发展价值。本文将依据事业单位转企改制过程中的各项影响因素进行分析，参考人力资源的概念和管理要求，分析人力资源可开展分析的研究思路，判断事业单位人力资源管理存在的问题，对职业发展、人员机制管理、培训方式、考核标准等进行细致的研究，提出符合人力资源管理的对策方案，开展技术培训、绩效考核体系建设，更好地吻合现代事业单位转改的发展路径。
文献关键词：
事业单位;转企改制;人力资源管理
中图分类号：
作者姓名：
吉莉
作者机构：
河南省水利第二工程局
文献出处：
引用格式：
[1]吉莉-.探讨事业单位转企改制过程中的财务型人力资源管理)[J].消费导刊,2022(04):52-55
A类：
单位组织管理
B类：
事业单位转企改制,财务型,事业单位发展,制发,人事关系,资质,价值规范,价值目标,综合管理,大力加强,发展价值,管理要求,断事,事业单位人力资源管理,职业发展,机制管理,培训方式,考核标准,管理的对策,对策方案,技术培训,绩效考核体系,考核体系建设
AB值：
0.310122
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