典型文献
地方政府购买劳动争议调解服务:缘起、困境及破局
文献摘要：
国家责任理论、治理理论以及公平效率理论为地方政府购买劳动争议调解服务提供了理论依据,分流劳动争议案件及构建多元解纷机制是政府购买劳动争议调解服务的现实动因.借助于《政府采购法》等法律法规,各地都在进行政府购买劳动争议调解服务的实践探索,并在购买内容、购买主体、承接主体等方面呈现出不同的特质,但却面临着合法性获取、实施程序、监督及评估机制等方面的困境.地方政府购买劳动争议调解服务的路径优化既要构建衔接有序的法律体系,加强实施流程的规范化设计,又要完善监督及评估机制.
文献关键词：
地方政府;劳资纠纷;劳动争议调解;政府购买服务
中图分类号：
作者姓名：
葛家欣
作者机构：
武汉大学,湖北 430072
文献出处：
引用格式：
[1]葛家欣-.地方政府购买劳动争议调解服务:缘起、困境及破局)[J].地方财政研究,2022(01):88-97
A类：
B类：
购买劳动,劳动争议调解,缘起,破局,国家责任,治理理论,公平效率,服务提供,议案,构建多元,多元解纷机制,现实动因,借助于,政府采购法,买主,承接主体,面呈,合法性获取,实施程序,评估机制,路径优化,接有,法律体系,实施流程,规范化设计,完善监督,劳资纠纷,政府购买服务
AB值：
0.325197
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
