典型文献
时间配置视角下的新人力资本理论:演进与展望
文献摘要：
在劳动经济学研究领域,人力资本一直是国内外学者共同关注的热点话题.然而,包含教育、培训和健康三要素的传统人力资本理论正在受到越来越多的质疑和挑战.在对传统人力资本理论和新人力资本理论进行总结、评述的基础上,着重从时间配置理论出发,对闲暇时间配置通过认知能力和非认知能力进而影响人力资本积累的作用机制进行梳理和总结.并据此,对未来的研究方向进行展望,以期为推动人力资本理论和闲暇经济理论的进一步研究做出贡献.
文献关键词：
人力资本;认知能力;非认知能力;闲暇时间配置
中图分类号：
作者姓名：
王鹏飞;夏杰长;王俊彦
作者机构：
河南大学地理与环境学院,河南开封 475004;洛阳师范学院国土与旅游学院,河南洛阳 471934;中国社会科学院财经战略研究院,北京 100006;青岛嘉伦金融科技有限公司人事部,山东青岛 266000
文献出处：
引用格式：
[1]王鹏飞;夏杰长;王俊彦-.时间配置视角下的新人力资本理论:演进与展望)[J].山东财经大学学报,2022(03):47-56
A类：
闲暇时间配置
B类：
新人力资本理论,劳动经济学,经济学研究,热点话题,三要素,论正,非认知能力,人力资本积累,经济理论
AB值：
0.139478
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