典型文献
研发人员心理契约与员工忠诚度的关系研究
文献摘要：
围绕研发人员心理契约违背与员工忠诚度的关系问题,通过对中国企业研发人员心理契约的实证研究,探索研发人员心理契约的内容维度,并比较不同的心理契约维度对研发人员忠诚度的差异化影响.研究表明,研发人员的关系型心理契约违背相对于交易型心理契约违背,对员工忠诚度的负面影响更大.
文献关键词：
研发人员;心理契约;员工忠诚度
中图分类号：
作者姓名：
靳晓曼;温波
作者机构：
北京劳动保障职业学院 北京 100029
文献出处：
引用格式：
[1]靳晓曼;温波-.研发人员心理契约与员工忠诚度的关系研究)[J].北京劳动保障职业学院学报,2022(02):18-24
A类：
B类：
研发人员,员工忠诚度,心理契约违背,中国企业,企业研发,内容维度,差异化影响
AB值：
0.122066
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