典型文献
人力资源管理的数智化应用研究
文献摘要：
人力资源服务业如何在新时代下展现强大的韧性和活力,数智化赋能将是有效手段.文章首先阐述了人力资源管理发展的三个阶段,然后探讨了如何利用大数据、人工智能等技术在选、用、育、留等具体应用场景为决策层和员工提供数智化服务.最后,本文分享了我司数智化发展规划以及人力资源部在日常运营管理和组织架构优化方面取得的成效.
文献关键词：
人力资源管理;数智化;服务
中图分类号：
作者姓名：
谢丽;杨超;刘洪霞
作者机构：
江苏通信置业管理有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]谢丽;杨超;刘洪霞-.人力资源管理的数智化应用研究)[J].江苏通信,2022(06):62-64
A类：
B类：
人力资源管理,人力资源服务业,新时代下,数智化赋能,管理发展,决策层,人力资源部,运营管理,组织架构优化
AB值：
0.25784
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
