典型文献
共生视角下的企业数字化转型与组织变革研究
文献摘要：
数字化催生了一个价值共生的时代,企业的价值共创也带来了组织的价值共生,这也重塑人们对组织的理解和管理方式的变革.通过对数字化的基本概念、数字化转型的关键、数字化背景下的个体与组织价值、劳动关系、组织管理方式变革,以及华为数字化转型典型经验的分析,以促进对企业数字化转型的再认识.
文献关键词：
数字化;组织价值;个体价值;目标管理;管控;赋能
中图分类号：
作者姓名：
李铁斌;曾维亮
作者机构：
宜春学院经济与管理学院,江西宜春 336000
文献出处：
引用格式：
[1]李铁斌;曾维亮-.共生视角下的企业数字化转型与组织变革研究)[J].科技创业月刊,2022(10):58-61
A类：
B类：
共生视角,企业数字化转型,组织变革,变革研究,价值共生,价值共创,数字化背景下,组织价值,劳动关系,方式变革,华为,典型经验,再认识,个体价值,目标管理
AB值：
0.434956
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