典型文献
"数字员工"在统计工作领域的实践与思考
文献摘要：
杭州市余杭区统计局创新统计工作模式,引入"AI+RPA数字员工",实现"机器换人",优化统计人力配置,提升统计服务能级.AI+RPA"数字员工"通过一键化催报、智能化审核、高效化测算、趋势化分析、精细化服务等功能,提升工作效能,凸显改革成效,但在操作性、智能性、标准性方面还有待提高,提出要提高改革质效确保系统迭代升级、加强要素支持确保改革持续开展、加强贯通应用确保数据畅通共享等建议.
文献关键词：
统计数字化改革;"AI+RPA"
中图分类号：
作者姓名：
陈超;方兴芝;高红艳
作者机构：
杭州市余杭区统计局
文献出处：
引用格式：
[1]陈超;方兴芝;高红艳-."数字员工"在统计工作领域的实践与思考)[J].统计科学与实践,2022(12):51-53
A类：
统计数字化改革
B类：
数字员工,统计工作,杭州市,余杭区,统计局,AI+RPA,机器换人,统计服务,服务能级,一键,高效化,趋势化,精细化服务,工作效能,改革成效,智能性,提高改,迭代升级,强要,通共
AB值：
0.428317
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
