典型文献
需求层次理论视域下的高校毕业生就业满意度研究
文献摘要：
以马斯洛需求层次理论为基础,将高校毕业生就业总体满意度分为职业保障、职业安全、职业归属、职业发展和职业实现五个需求维度.对江苏省某高校毕业生的调查结果显示:就业总体满意度的均值为3.93分,各需求维度满意度的均值排序为职业安全(4.04)、职业发展(3.92)、职业保障(3.90)、职业归属(3...>>详细以马斯洛需求层次理论为基础,将高校毕业生就业总体满意度分为职业保障、职业安全、职业归属、职业发展和职业实现五个需求维度.对江苏省某高校毕业生的调查结果显示:就业总体满意度的均值为3.93分,各需求维度满意度的均值排序为职业安全(4.04)、职业发展(3.92)、职业保障(3.90)、职业归属(3.89)和职业实现(3.88),不同类别的毕业生就业满意度具有组间差异;职业实现、职业发展、职业归属和职业保障四个维度对就业总体满意度的影响显著,职业安全维度对就业总体满意度的影响不显著.
文献关键词：
需求层次理论;就业总体满意度;就业满意度维度
中图分类号：
作者姓名：
徐晓丽;万小羽;吴彦宁
作者机构：
文献出处：
引用格式：
[1]徐晓丽;万小羽;吴彦宁-.需求层次理论视域下的高校毕业生就业满意度研究 )[J].高等农业教育,2022(01):51-58
A类：
就业总体满意度,就业满意度维度
B类：
理论视域,高校毕业生就业,马斯洛需求层次理论,职业保障,职业安全,职业发展,全维度
AB值：
0.067889
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