典型文献
儒家文化的当代价值与企业内部控制有效性——中国企业管理文化与制度的适配
文献摘要：
基于2008-2017年中国A股上市公司的数据,立足于儒家文化的"仁义礼智信"当代价值观,实证检验儒家文化的当代价值对内部控制有效性的影响.研究表明,儒家文化的当代价值和内部控制有效性呈显著正相关.此外,这种正向影响在家族企业中显著,而在外商投资企业中无影响,并且儒家文化的当代价值通过影响晋升激励和公司声誉这两种路径提升内部控制质量;在对外开放程度较低、法治化水平较低、市场化进程较慢的地区,或是有经营危机的企业,儒家文化的当代价值对内部控制有效性有更为明显的提升作用.在经济后果方面,儒家文化的当代价值可以增强内部控制对代理成本的抑制作用,并减弱内部控制对风险承担的负向影响.
文献关键词：
儒家文化;当代价值;内部控制有效性;内部控制质量;公司治理;企业文化
中图分类号：
作者姓名：
张璇;舒缨淇
作者机构：
合肥工业大学管理学院,安徽合肥230009
文献出处：
引用格式：
[1]张璇;舒缨淇-.儒家文化的当代价值与企业内部控制有效性——中国企业管理文化与制度的适配)[J].南京审计大学学报,2022(02):39-49
A类：
B类：
儒家文化,当代价值,企业内部控制,内部控制有效性,中国企业,管理文化,仁义礼智,礼智信,家族企业,外商投资企业,晋升激励,声誉,路径提升,内部控制质量,对外开放程度,法治化水平,市场化进程,较慢,提升作用,经济后果,代理成本,风险承担,公司治理,企业文化
AB值：
0.251244
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