典型文献
工作时间与工作绩效的非线性关系:一项元分析
文献摘要：
基于42篇文献的64项独立研究,总样本量为22843人的数据,对工作时间与工作绩效的非线性关系进行了元分析.结果发现:(1)工作时间与任务绩效、关系绩效之间存在显著的倒U型关系;(2)国家类型的调节作用显著:相对于西方欧美国家,工作时间与任务绩效、关系绩效的倒U型关系在中国更为显著;(3)产业类型的调节作用显著:相对于劳动、资本密集型产业,工作时间与任务绩效的倒U型关系在知识密集型产业中更为显著;(4)年龄的调节作用显著:相对于高年龄水平,工作时间与任务绩效的倒U型关系在低年龄水平群体中更为显著;(5)性别的调节作用显著:相对于低男性比例,工作时间与关系绩效的倒U型关系在高男性比例群体中更为显著.结果不仅基于元分析厘清了工作时间与工作绩效的倒U型关系效应,而且为劳动法中工时规定(例如周均工作时间不超过44小时)的合理性提供了科学依据,警示组织注意工作时间对工作绩效的"过犹不及"效应.
文献关键词：
工作时间;任务绩效;关系绩效;元分析
中图分类号：
作者姓名：
宋皓杰;郜人婧;张强;程延园
作者机构：
郑州大学商学院,郑州450001;清华大学深圳国际研究生院,深圳518055;中国人民大学劳动人事学院,北京100872
文献出处：
引用格式：
[1]宋皓杰;郜人婧;张强;程延园-.工作时间与工作绩效的非线性关系:一项元分析)[J].心理科学进展,2022(12):2666-2680,中插1-中插2
A类：
B类：
工作时间,工作绩效,非线性关系,样本量,任务绩效,关系绩效,国家类型,欧美国家,产业类型,资本密集型,知识密集型,劳动法,工时,警示,过犹不及
AB值：
0.259551
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