典型文献
完善人力资源市场信息监测六要素
文献摘要：
人力资源市场信息监测是人力资源工作的重要组成部分,至少包括监测指标、信息采集、指数分析、指数应用、信息发布和配套支撑六个基本要素,形成"信息采集(输入)-信息处理(处理)-信息应用(输出)"的逻辑框架.其中,指数应用和信息发布作为人力资源市场信息监测的重要输出,是监测的出发点,也是归宿点,以监测指标、信息采集等四个要素为基础,又是四个要素共同作用的结果.指数分析是信息处理的核心环节,直接决定信息监测的质量.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
黄梅
作者机构：
中国人事科学研究院
文献出处：
引用格式：
[1]黄梅-.完善人力资源市场信息监测六要素)[J].中国人力资源社会保障,2022(03):29-31
A类：
B类：
人力资源市场,市场信息,信息监测,六要素,人力资源工作,监测指标,信息采集,指数分析,信息发布,基本要素,信息处理,信息应用,逻辑框架,归宿点,四个要素,核心环节
AB值：
0.342023
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