典型文献
高校辅导员队伍专业化、职业化:强化维度及应对机制
文献摘要：
随着相关政策制度的不断优化,特别是教育部"43号令"颁布以来,辅导员队伍建设的专业化、职业化实现了量与质的全方位优化.然而,新时代高校思想政治工作时刻面临新挑战,辅导员岗位能力与现实的差距、专兼职人员选聘过程中的结构与功能匹配与能力提升的多维保障等,都迫切需要重新梳理辅导员队伍专业化、职业化建设实践的现存问题.聚焦"立德树人"根本任务和大思政课建设要求,紧扣辅导员队伍的"双重"身份和"双线"晋升实际,强化价值目标、人员选拔和能力提升等队伍建设维度,并从顶层设计、结构功能兼顾和专业化成长等方面探索应对机制,是新形势下推动辅导员队伍建设的理想路径.
文献关键词：
高校辅导员队伍;职业化;专业化;维度;机制
中图分类号：
作者姓名：
王淼
作者机构：
苏州大学 马克思主义学院,江苏 苏州215006
文献出处：
引用格式：
[1]王淼-.高校辅导员队伍专业化、职业化:强化维度及应对机制)[J].黑河学刊,2022(06):1-7
A类：
B类：
高校辅导员队伍,辅导员队伍专业化,应对机制,政策制度,号令,辅导员队伍建设,新时代高校,高校思想政治工作,刻面,岗位能力,专兼职人员,选聘,结构与功能,维保,职业化建设,现存问题,大思政课,思政课建设,建设要求,双线,晋升,价值目标,人员选拔,建设维度,结构功能,专业化成长,下推
AB值：
0.329626
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