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新就业形态下流动人口教育回报率的性别差异研究
文献摘要：
随着经济的发展,传统雇佣模式被打破,更具灵活性的新就业形态不断涌现.本文基于2018年全国流动人口动态监测调查数据(CMDS),使用工具变量法及O-B分解法分析新业态下流动人口教育回报率的性别差异问题.研究结果表明:流动人口中女性劳动力在收入水平、教育回报率上均处于劣势,其职业上升空间受到挤压.异质性分析发现:灵活就业方式下,女性劳动力采取近距离流动模式、选择第三产业职业有助于其释放人力资本潜力;劳动力教育回报率随收入分位数呈现"U"型变化趋势;劳动力的教育回报率得到提高,但回报率的性别差异也会进一步扩大.据此本文提出鼓励流动人口参与新业态建设,引导女性结合自身特质参与就业,通过再教育和再培训提高无固定雇主劳动力的工作收益等措施建议.
文献关键词：
新就业形态;流动人口;教育回报率;性别差异
中图分类号：
作者姓名：
边恕;熊禹淇
作者机构：
辽宁大学公共管理学院,辽宁沈阳,110136
文献出处：
引用格式：
[1]边恕;熊禹淇-.新就业形态下流动人口教育回报率的性别差异研究)[J].社会保障研究,2022(04):33-44
A类：
B类：
新就业形态,下流,流动人口,教育回报率,性别差异,差异研究,雇佣模式,监测调查,CMDS,使用工具,工具变量法,分解法,解法分析,口中,女性劳动力,收入水平,其职,上升空间,异质性分析,灵活就业,就业方式,近距离,流动模式,第三产业,收入分位数,再教育,雇主,措施建议
AB值：
0.265913
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