典型文献
基于大数据分析的工程造价专业人才需求及目标薪酬实证研究
文献摘要：
伴随着我国城镇化进程的加快和"一带一路"的有序推进,建筑行业发展前景巨大,市场对工程类人才需求持续增长.借助聚焦爬虫定向抓取前程无忧互联网招聘平台中涉及工程造价专业的9443条招聘信息,分析工程造价专业人才需求特征,延伸构建了有序选择模型定量探究工程造价专业人才目标薪酬影响因素.研究显示,工程造价专业人才需求呈现区域非均衡性、学历普遍化、工作经验具体化、岗位需求及业务能力综合化等特征,六类能力需求差异度大.目标薪酬对专业资格认证需求正效应显著;薪酬越高工作经验要求较长、学历要求较高;薪酬等级与城市等级有一定联系,超一线城市与其他级别城市薪酬差异明显.大数据分析为各类高校建立适应市场需求的工程造价专业人才培养模式提供一定的数据支持.
文献关键词：
大数据分析;工程造价;需求特征;有序选择模型
中图分类号：
作者姓名：
郑丽琳;温茵茵
作者机构：
安徽财经大学 管理科学与工程学院,安徽蚌埠 233030
文献出处：
引用格式：
[1]郑丽琳;温茵茵-.基于大数据分析的工程造价专业人才需求及目标薪酬实证研究)[J].高等建筑教育,2022(03):43-51
A类：
聚焦爬虫,有序选择模型
B类：
工程造价专业,城镇化进程,有序推进,建筑行业,工程类,抓取,前程无忧,互联网招聘,招聘平台,招聘信息,人才需求特征,定量探究,人才目标,区域非均衡性,普遍化,具体化,岗位需求,业务能力,综合化,六类,能力需求,需求差异,差异度,酬对,资格认证,正效应,城市等级,超一,一线城市,薪酬差异,应市,专业人才培养模式
AB值：
0.353614
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