典型文献
中小型科技企业人力资源管理效能的路径研究——以OA办公软件开发公司为例
文献摘要：
随着我国科技技术水平的不断提升,中小型科技企业在市场中的竞争力越来越大.而企业之间的竞争实质上是人力资源的竞争,人才是企业发展的最宝贵资源,因此,中小企业要通过科学的管理手段,加强人力资源管理,才能最大限度地激发员工的热情,在工作中发挥最大价值,实现个人与企业的双赢.对于当前人力资源管理环节存在的问题,企业要及时更新人力资源管理观念,利用现代化管理方式,实现人力资源的高效管理.本文结合OA办公自动化企业,透析中小型科技企业人力资源现状,并提出优化人力资源管理的策略.
文献关键词：
中小型科技企业;人力资源管理;优化路径
中图分类号：
作者姓名：
夏燕
作者机构：
上海旻瑞信息技术有限公司 上海 200032
文献出处：
引用格式：
[1]夏燕-.中小型科技企业人力资源管理效能的路径研究——以OA办公软件开发公司为例)[J].办公自动化,2022(03):9-11,31
A类：
B类：
中小型科技企业,企业人力资源管理,管理效能,OA,办公软件,软件开发,科技技术,中小企业,管理手段,在工作中,双赢,管理环节,管理观念,现代化管理,高效管理,办公自动化,资源现状,优化人力资源
AB值：
0.267624
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
