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平衡计分卡在DY公司销售部绩效考核中的应用
文献摘要：
在瞬息万变的市场中,公司销售部一方面要抢占市场份额;另一方面,还要引导企业内部生产和技术创新,协调企业和客户的关系.绩效考核作为公司内部管理的重要工具,对企业的可持续发展至关重要.然而,随着社会经济发展,企业的转型升级也迫在眉睫,原来的财务绩效评价模式已经无法满足工作需求.平衡计分卡作为一种多维度衡量企业绩效的先进工具,受到越来越多企业的关注.本文在分析平衡计分卡重要性的基础上,深入探讨平衡计分卡在DY公司销售部绩效考核中的应用情况,并有针对性地提出了优化措施.
文献关键词：
平衡计分卡;销售部;绩效考核
中图分类号：
作者姓名：
杨伟平
作者机构：
义乌市大宇袜业股份有限公司 浙江·义乌
文献出处：
引用格式：
[1]杨伟平-.平衡计分卡在DY公司销售部绩效考核中的应用)[J].行政事业资产与财务,2022(10):19-21
A类：
B类：
平衡计分卡,DY,销售部,绩效考核,瞬息万变,抢占市场,市场份额,企业内部,公司内部管理,企业的转型,财务绩效评价,评价模式,企业绩效,讨平,优化措施
AB值：
0.260762
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