典型文献
哪些关键因素影响了乡村教师工作满意度
文献摘要：
乡村教师队伍是推进乡村振兴的重要力量,提高乡村教师工作满意度是办好乡村教育的关键.基于我国31个省、306个县的8150名教师调查数据,运用多元回归分析发现,政府保障、学校管理、人际关系等显著影响教师工作满意度.不同于学校管理为影响城区教师工作满意度首要因素,政府保障是影响乡村教师工作满意度的首要因素.当乡村教师月收入达到5000元以上,影响其工作满意度的首要因素将从政府保障转变为学校管理.分析进一步发现,职称评审的合理性、民主渠道的畅通性、社会经济地位、安全责任的适度性处于优先改进区,表明乡村教师对这些方面不满意,且非常看重这些方面的改进,意味着优先改善这些领域,将成为乡村教师队伍建设精准施策的驶向.
文献关键词：
乡村教师;工作满意度;影响因素;优先改进区
中图分类号：
作者姓名：
武向荣
作者机构：
中国教育科学研究院 教育督导评估研究所,北京 100088
文献出处：
引用格式：
[1]武向荣-.哪些关键因素影响了乡村教师工作满意度)[J].教育与经济,2022(02):62-69,96
A类：
优先改进区
B类：
教师工作满意度,办好,乡村教育,名教,多元回归分析,政府保障,学校管理,人际关系,月收入,职称评审,主渠道,畅通性,社会经济地位,安全责任,适度性,看重,乡村教师队伍建设,精准施策,驶向
AB值：
0.223783
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