典型文献
团队权力距离和集体主义对团队创造力影响:基于共享领导视角
文献摘要：
基于社会信息处理理论,从共享领导视角探讨具有中国文化特征的团队文化,即团队权力距离和集体主义对团队创造力的影响机制.采用来自93个团队、588份团队成员与主管配套数据为样本,研究发现:团队权力距离显著负向影响共享领导;团队集体主义显著正向影响共享领导;共享领导中介团队权力距离与团队创造力的负向关系、团队集体主义与团队创造力的正向关系.研究发现对我国企业在当前创新驱动发展战略下重视企业中团队集体主义文化建设、推进共享领导以提升团队创造力具有重要的管理启示.
文献关键词：
集体主义;权力距离;共享领导;团队创造力
中图分类号：
作者姓名：
胡冬青;顾琴轩
作者机构：
上海交通大学安泰经济与管理学院,上海200030
文献出处：
引用格式：
[1]胡冬青;顾琴轩-.团队权力距离和集体主义对团队创造力影响:基于共享领导视角)[J].管理评论,2022(05):167-175
A类：
社会信息处理
B类：
权力距离,团队创造力,共享领导,导视,信息处理理论,文化特征,团队文化,套数,我国企业,创新驱动发展战略,集体主义文化
AB值：
0.173314
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