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工作软环境对地铁车辆基地项目员工心理契约影响研究
文献摘要：
项目员工的需求已逐步从物质条件的满足向精神世界富足转变,导致现有的工作软环境建设和项目员工的需求出现错位,进而影响项目员工与组织之间的心理契约.而较低的心理契约水平会降低项目员工的工作积极性,从而增加项目员工工作时发生意外的风险,因此有必要研究工作软环境因素对项目员工心理契约的影响.以地铁车辆基地项目员工为研究对象,从项目风险管理角度入手,探讨多种工作软环境因素共同作用对项目员工心理契约产生的效果.
文献关键词：
工作软环境;项目员工;地铁车辆基地;心理契约
中图分类号：
作者姓名：
吴静
作者机构：
西安建筑科技大学管理学院, 陕西 西安 710055
文献出处：
引用格式：
[1]吴静-.工作软环境对地铁车辆基地项目员工心理契约影响研究)[J].项目管理技术,2022(03):61-65
A类：
工作软环境
B类：
地铁车辆基地,项目员工,心理契约,从物,物质条件,精神世界,富足,环境建设,工作积极性,发生意外,项目风险管理
AB值：
0.142482
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